春暖花開,萬物復蘇,十里鋼城彌漫著春天的氣息。煉鋼廠以“雙月雙爭”“雷鋒月”活動為契機,開展各具特色的志愿服務活動,進一步弘揚“奉獻、互助、友愛、進步”的志愿精神,增強服務意識,提高職工素養,讓文明之花在春天的鋼城遍地綻放。
思想底蘊多渲染 提升職工文明素養
該單位積極響應公司號召,制定下發《煉鋼廠關于開展“爭做文明職工 爭創文明鋼城”活動通知》,充分利用班前班后會、周二例會、調度會等,組織全員學習《新時代公民道德建設實施綱要》《新時代愛國主義教育實施綱要》《職工文明手冊》,觀看《文明之光 志愿中國》《永遠的雷鋒》等視頻,加強職工對社會主義核心價值觀、企業文化等知識的學習,確保全員熟知,入腦入心入行,推動全員思想道德素質和文明素養達到新高度。同時,利用黑板報、宣傳版面、電子屏等,大力宣傳雷鋒精神,講好雷鋒故事,營造濃厚的學雷鋒氛圍。
黨員先鋒轉作風 樹立鋼城嶄新風貌
該單位將轉變黨員干部作風作為重點,不斷壓實黨員干部肩上的擔子,切實服務于生產、服務于一線。組織黨員干部、入黨積極分子、團員青年定期對現場進行整體規劃、布局,通過對現場死角治理、牌匾擦拭、設備亮化、值班室改造等,進行清掃清洗、分類定置、刷漆亮化,不斷提升現場顏值。持續深化“兩不一自覺”不文明行為整治,強化公共區域文明稽查,對文明乘車、文明就餐、勞護用品穿戴、胸牌佩戴等進行常態化檢查,提升職工文明素養。同時,按照《職工文明手冊》,對不文明行為進行規范,尤其對外協單位進行重點檢查,做好規范勸導,為企業樹立良好形象。
現場環境抓提升 保障生態文明底色
該單位按照準軍事化管理要求,對職工行為進行不斷規范。針對現場治理的難點、盲區,定期開展“一日一死角、一周兩治理”治理活動,進行徹底治理,確保全廠區域無衛生死角,全方位亮化,不斷提升現場“顏值”。以辦公室、學習室、值班室作為治理重點,確保辦公場所干凈整潔、物品擺放有序,打造舒適的辦公環境。全體干部職工自發進行地面刷漆、墻面保潔、設備見本色行動,保證每月完成一個現場示范點打造,每一個示范點的點評都是優秀序列。此項活動的開展,內在提升了員工素養,外在樹立了企業形象,為企業“打硬仗”做好堅實基礎。(煉鋼廠 郭曉香)
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